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- Das Werk ist nicht zugreifbar
Das Werk ist gemäß den "Hinweisen für BenützerInnen" verfügbar Ab dem 1.2.2025aus geschlechtsspezifischer PerspektiveWaser, Claudia - eine empirische Untersuchung in Anlehnung an Ned Herrmanns Modell der dominanten Denkstile und dessen Vorhersagekraft hinsichtlich des FührungsverhaltensHamedinger, EvelynLinz, Juli 2016
- Eine empirische Analyse aus Sicht der EinkäuferInnenAuer, Alexandra
- ungenützte Erfolgspotentiale in österreichischen KMUsMayr, Lisa
- Auswirkungen einer Mutterschaft auf die Berufliche Identität von Frauen in FührungKyselka, Romana Maria
- Eine qualitative Analyse altersspezifischer Charakteristika gesundheitsorientierter FührungWeixlbaumer, Sarah
- Aigmüller, Gerald Gottlieb
- die Personaleinführung von neuen Führungspersonen bei BRP-RotaxKapeller, Marlene
- Der Einfluss innovationsfördernder Unternehmenskultur auf Veränderungsprozesse aus dem Blickwinkel von Fronius InternationalDurgutovic, Edvin
- Horner, JacquelineLinz, August 2016